RFI Système d’Information Ressources Humaines des HUG: Softwarepaket und Informationssysteme

La Direction des Ressources Humaines des Hôpitaux Universitaires de Genève (DRH) a, conjointement avec la Direction des Systèmes d’Information de la même institution (DSI), établi un cadre de référence sur les fonctionnalités attendues d’un Système d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) moderne et analysé de manière approfondie son SIRH actuel.

Ce travail permit l’identification de certains écarts pour lesquels la DRH envisage le remplacement ou l’ajout de certains composants fonctionnels de son SIRH par une ou plusieurs solutions commerciales permettant d’arriver au niveau de dématérialisation, d’intégration, et d’automatisation attendus par son personnel.

Ce document décrit le contexte institutionnel et stratégique de la DRH ainsi que le périmètre et les exigences métier, fonctionnelles et techniques attendues des composants fonctionnels visés par la modernisation du SIRH des HUG.

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